〖求职防骗8秘诀〗
1 看名字：xx网络科技公司、xx贸易公司、某大型企业驻你城市的办事处……大多是骗子，还有的连公司名都没有，就写大型国企招聘，显然是中介骗人。另外，如果你感觉不到这个企业能为社会带来任何便利的话，有10％的可能是传销。
2 看月薪： 人人可干的高薪工作必是骗局。（重体力劳动不属于人人可干的范畴，但搬运物品到5到20公斤，月薪5000，明显就是骗子了） / 销售底薪高于2500大多有猫腻
3 看先期投入：网上兼职让先交钱或上岗前交饭费培训费等任何费用的私企全是骗子 / 速成班包分配，尤其编程， 操盘手先自己投钱炒…大多不诚信。
4 看地点：招聘地点KTV包房、写字间大多是骗子 / 外省招聘发到你的城市板块几乎都是骗子（新人通过面试之后被要求去外地培训，有巨大风险） / 郊区招工，月薪超过市内，可信度低。/还有的连个准确地点都没有，就说有人去接。一半以上是骗子（招聘者手机号是外地的也增加了风险）
5 上网：搜索这家公司看看评价，如果没有可以在网上搜索【26种招聘骗局】，这是我看过的最全的了。查企业信息： http://www.gsxt.gov.cn/index.html
6 看守法诚信，合法的企业必须在醒目位置悬挂营业执照。见面后发现与宣传有一句出入80%骗子，有两句出入，绝对是骗子。（比如电话里问要不要押金，他说不要，但是见面后又找你要饭费） / 再比如试用期只能拿到70%以下的工资，违反劳动法
7 看无理要求：要你交出身份证原件、输入银行卡密码、举身份证拍照、以考试名义让你交出手机……占1种即是骗局。
8 看员工，如果交押金前你怎么要求都见不到干活的同胞，大概就是骗子了 ‖ 高薪且同事都是新人90％是骗子，当然到这步应该已经晚了。
随着智联、boss等等的相继沦陷，通过平台预测诚信度已经不准了。